株主優待

株主還元方針

財務体質の強化並びに将来の事業展開に備えるため、配当可能利益を全額内部留保とし、配当を 実施しておりません。しかしながら、株主に対する利益還元については経営の最重要課題の一つと位置付けておりますので、事業規模や収益の安定性等も鑑み、経営成績・財政状態を勘案しながら、株主への利益配当を検討していく方針であります。 なお、当社は、剰余金を配当する場合には、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますが、会社法第454条 第5項に規定する中間配当制度を採用しており、配当の決定機関は、期末配当及び中間配当のいずれも取締役会である旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開 のための財源として利用していく予定であります。

株主優待制度

1)株主優待制度導入の目的

株主さまからの日頃のご支援にお応えするとともに、当社の商品・サービスをよりご理解いただく機会を提供すること、また、当社株式への投資魅力をこれまで以上に高め、より多くの方々に当社株式を長期間保有いただくことを目的とするものです。

2)対象の株主さま

毎年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された100株(1単元)以上の当社株式を保有する株主さまを対象といたします。

3)株主優待商品について

本年の株主優待は、当社が掲げる「サステナブルリテール」の理念を、当社の株主さまにも感じていただきたく、サステナブルな社会を推進する「寄付」と「商品」の選択制の株主優待をお届けいたします。
「寄付」は、食品の物資支援プラットフォーム「WeSupport」の仕組みで医療従事者・ひとり親世帯を中心とした子どものいる困窮家庭を支援する活動に活用いたします。「商品」は、召し上がって頂くことがフードロスの削減につながる「Upcycle by Oisix」の商品をお届けします。

4)株主優待制度の内容

寄付:食支援プラットフォーム「WeSupport」

 オイシックス・ラ・大地は、一般社団法人 RCF、ココネット株式会社と共同で、食品の物資支援プラットフォーム「WeSupport」を 2020 年4月に立ち上げました。急激に拡大した新型コロナ感染症の治療にあたった医療機関の危機的な状況を目の当たりにし、食品支援を通じて医療体制の継続の一助となればとの思いで始めた活動は、延べ支援人数は約 70 万人、寄付金額では 7 億円以上(2021 年 9 月 10 日時点)の支援に繋がっています。
 危機の中で立ち上げたこのプラットフォームは、他の社会課題の解決のためにも活用できると考え、ひとり親世帯を中心とした子どものいる家庭に向けた食支援のプロジェクト「WeSupport Family」の 2021 年内の活動開始を目指し、活動の幅を広げて支援を継続していきます。

・WeSupport について:
https://wesupport.jp/
・WeSupport Family について:
https://www.oisixradaichi.co.jp/news/posts/210913wesupportfamily/

商品:フードロス解決型ブランド「Upcycle by Oisix」の商品

1.アップサイクル商品の「ここも食べられるシリーズ」 詰め合わせ(1,500 円相当)

 食品加工工場で通常は廃棄してしまう食材の一部を、おいしく食べられるように独自の製法で食感豊かなチップスに仕上げた食品を含む詰め合わせセット

2.アップサイクル商品のオリジナル洋菓子 1 品(新商品 3,000 円相当)

《保有株式数及び保有期間による内容の違い》

1.100株~1,000株未満保有かつ保有期間が3年未満の株主さま
1,500円相当(寄付は1,500円の寄付金)

2.1,000株以上保有又は3年以上保有の株主さま
3,000円相当(寄付は3,000円の寄付金)

5)送付時期

2021年11月中旬頃に株主さまへご案内状を郵送いたします。同封のご返信状もしくは専用の申込サイトより、寄付か商品かをお選びいただき、商品をお選びの場合はお届け先などの情報を入力してご返信、ご回答ください。商品をお選びいただいた方には 12 月以降順次お届けを予定しております。なお、寄付金は 12 月以降の納付を予定しております。

6)今後の株主優待制度について

次回以降の株主優待への企画については、お届けの商品や時期が未定なため内容や実施時期が決まりましたらお知らせいたします。

PAGE TOP